试用期内我被公司辞退，公司工资少

更新时间：2023-06-05 09:00:57

问题描述：

试用期内我被公司辞退，公司工资少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助219451 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 试用期被辞退有工资，单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的，可以将其辞退，且无需支付补偿金，但需要支付工资。
2. 试用期内职员的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
3. 劳动合同期限不同，试用期的长度也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2023.06.05 09:00:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助324248 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 试用期被辞退有工资。单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的，可以将其辞退，且以此种理由辞退的，无需支付补偿金，但是需要向被辞退者支付工资。
2. 试用期内职员的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023.06.05 09:00:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助480421 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：试用期内被辞退且用人单位未支付工资时，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

依据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位存在以下情形时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。

2023.06.05 09:00:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞退没工资合法吗

试用期辞退没工资合法吗

试用期不愿意加班被辞退怎么办

试用期因拒绝加班被不合法辞退时，劳动者可按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如加班记录、辞退通知等；其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期被公司辞退怎么办

试用期被公司辞退怎么办

试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿

对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半个月被公司辞退，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合法辞退员工应怎么办

公司在合法辞退员工时，应明确具体的情形并遵循法定程序。例如，试用期不符合条件的员工，公司应提供证明并通知其解除劳动合同；对于严重违纪的员工，公司需要有明确的规章

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司被公司辞退了怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因受伤住院试用期被辞退怎么办

试用期因受伤被辞退后，应依法维护自己的权益。具体措施包括：1. 要求单位提供正式的辞退证明并保留相关证据；2. 根据受伤情况和辞退原因，明确自己应得的经济补偿；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休两年被公司辞退怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退你怎么办

对公司无故解雇的情况，劳动者应迅速采取行动。如果希望继续工作，可以书面请求公司恢复职位；如果不打算继续或无法恢复职位，应收集相关证据并计算应得的赔偿金，与公司进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过完年被公司辞退了怎么办

对突然被辞退的情况，首先要保持冷静，并与公司沟通了解辞退原因。如果公司没有合法理由进行辞退，您可以：一、要求公司出具书面辞退通知；二、拒绝签字并保留相关证据；三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 188355 人

纹身店给未成年纹身怎么处罚

25分钟前

程先涛律师

近期帮助 10722 人

转错款了，对方电话关机，怎么办

33分钟前

姚大勇律师

近期帮助 11947 人

我车子办了贷款还有1万4未还，现在发现已经过户掉了，多出来的钱现在还能要回来吗

42分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 46555 人

QQ账号，上面没有显示有异常设备，却一直能有人登录游戏，

44分钟前

何江律师

近期帮助 62668 人

网上贷款被骗了，但对方已经说通过了，却让我还钱。我能不还这个吗？

44分钟前

叶斌律师

近期帮助 11868 人

你好我和一个人在人行道上相撞我的手机损坏可以找她要赔偿吗

1小时前

贾世亲律师

近期帮助 372 人

咨询合同纠纷及员工职务侵占

1小时前

程杰律师

近期帮助 35405 人

农村宅基地建房面积是怎么计算的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟