如果我再签劳务合同，失业救济金还能继续领取吗？

更新时间：2023-06-05 08:08:52

问题描述：

目前我正在领取失业救济金，如果我再签劳务合同，失业救济金还能继续领取吗？

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如果符合法定的情形，经济补偿金与失业救济金可以同时领取。例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的，就可以同时领取经济补偿金与失业救济金。但领取救济金还要符合失业前本人与单位缴纳失业保险费满一年等条件。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.06.05 08:07:32

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领取失业救济金对再就业没有影响。

领取失业救济金流程是：

1. 公民申请失业救济金后，在领取失业救济金期间，如果有新的就业，需要携带原身份证、本单位《就业通知书》及《就业失业证》到社会保障部办理失业救济金注销手续。
2. 公民在领取失业救济金后，失业保险将重新计算。如果公民符合领取失业保险金条件，其失业保险金记录将根据实际情况重新计算购买失业保险的年限。对于符合领取失业救济金条件的个人，建议向社会保障部门提出申请。

失业金领取条件是：

1. 按照规定参加失业保险，并按照规定履行缴费义务满一年的；
2. 非因本人意愿中断雇佣关系；
3. 已办理失业登记并有工作要求的。

员工失业后，应在劳动关系终止或解除之日起60日内，持劳动关系合同终止或解除证明，到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记，并由其所在单位签发。申请失业保险待遇时，需要填写《失业保险待遇申请表》，并出示以下证明材料：

1. 身份证明；
2. 用人单位出具的劳动合同终止或解除证明；
3. 失业登记和就业证明；
4. 省劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。

2023.06.05 08:08:13

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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2023.06.05 08:08:52

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