我签了一份合同,违约金要交三个月

更新时间:2023-06-04 17:41:58
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您好,我签了一份合同违约金要交三个月,我干了两天就不想干了
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    劳动合同违约金分以下三种情形:
    一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。
    二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。
    三、约定竞业限制条款的。
    2023.06.04 17:41:20
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    劳动合同违约金分以下三种情形:

    一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。

    二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。

    三、约定竞业限制条款的。
    2023.06.04 17:41:32
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    劳动合同中能约定违约金的情形包括:

    1. 劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,需按约定向用人单位支付违约金。
    2. 劳动合同中可约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对于服务期约定的违约金,其数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。同时,约定服务期并不影响劳动者在服务期期间的正常工资调整。
    2023.06.04 17:41:58
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您好,签了兼职合同,要求三个月,三个月内离职违约
法律分析:公司做法违法,合同约定的三个月不能辞职无效。劳动者即时解除劳动合同,是指劳动者在法律规定情况下,一般是用人单位存在过错的情况下,劳动者可以无须预告即可
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合同违约金该从什么时候算起
合同违约金该从什么时候算起
合同违约责任 1861
你好,我暑假工签了两个月合同,干了两天想要辞职,要赔偿违约金
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位
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试用期不给工资怎么办
试用期不给工资怎么办
试用期不给工资
我在海底捞上班签了3个月的合同但是我干了一个月就不想干了,离
签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时
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您好,我签了一份合同,合同比较刻薄,不想干了,想离职,但是有
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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您好!我是做家政的,签了一年合同,做了一个月无缘无故被辞退了
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好,我与美容院签了一年合同,但是干了一月不想干了,需要赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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