劳动法中竟业限制的名词解释

更新时间:2023-06-05 11:47:12
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劳动法中竟业限制的名词解释
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    劳动合同法中明确规定,可以约定竞业限制条款。至于您这种情况,需进一步了解协议约定内容,才能作出判断
    2023.06.04 17:21:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1148207 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照法律规定,在解除或终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员在一段时间内不得到有竞争关系的其他用人单位工作或自己开业生产、经营同类产品或从事同类业务。这个期限最长为两年,并且是连续计算的。
    2023.06.04 17:21:59
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    竞业限制指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务
    2023.06.05 11:47:12
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