下班四个小时后，事故算不算工伤

更新时间：2023-06-04 15:31:59

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下班后的受伤一般不算工伤，但具体情况需根据受伤原因判断。如果受伤发生在工作时间前后，且与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，则应认定为工伤。此外，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况，也应认定为工伤。

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**下班路上可以算工伤**。根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四) 患职业病的;

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.04 15:31:49

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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