请问在职期间得了癌症，工厂有没有赔偿？

更新时间：2023-06-04 09:48:47

问题描述：

您好，请问在职期间得了癌症，在职员工得了癌症，工厂有没有赔偿？

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法律分析：

1. 工作期间得的癌症，如果是因工作引起，则属于职业病，工作单位需按照工伤进行赔偿。若非工作原因造成，则工作单位无需赔偿，但需要进行职业病鉴定。
2. 劳动者对仲裁裁决不服的，可依法向法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可在职业病诊断、鉴定程序结束后15日内向法院提起诉讼。诉讼期间，劳动者的治疗费用按职业病待遇规定的途径支付。

注意事项：

1. 职业病诊断需综合考虑病人的职业史、职业病危害接触史、临床表现及辅助检查结果等因素。
2. 在没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的情况下，应诊断为职业病。
3. 职业病诊断证明书需由取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

2023.06.04 09:47:16

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工作期间得肺癌是否有赔偿视情况而定。具体如下：
1. 工作期间得了癌症，如果是因工作原因导致的，属于职业病，这种情况下工作单位需要按照工伤进行赔偿。
2. 如果癌症并非因工作造成，那么工作单位无需赔偿，但需要进行职业病的鉴定。在没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系时，应诊断为职业病。

2023.06.04 09:47:59

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工作期间得了癌症，如果与所从事的工作有关，或可以鉴定为职业病，应认定为工伤，可以享受相应的工伤待遇。
如果得癌症与工作无关，自然与单位无关，单位不承担赔偿责任。
可以享受相应的患病或非因工负伤待遇。

2023.06.04 09:48:47

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