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非党员公司员工违法，公司如何处理

更新时间：2023-06-04 12:31:59
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非党员公司员工违法，公司如何处理
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  • 平台法律顾问团队官方
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    法律分析：员工实施违法行为被公安机关查处的，用人单位有权解除与其之间的劳动合同，并且无需支付经济补偿费用。具体情况包括：

    1. 员工在试用期间被证明不符合录用条件；
    2. 员工严重违反用人单位的规章制度；
    3. 员工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
    4. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
    5. 因劳动合同无效的法定情形导致合同无效；
    6. 员工被依法追究刑事责任。
    2023.06.04 09:49:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助764085 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    结合具体的处理原因确定
    2023.06.04 09:49:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1900839 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好！根据公司章程和法律规定处理
    2023.06.04 09:49:56
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  • 赵增强律师
    赵增强律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    具体看违法的严重程度，以及公司的企业规章制度的规定，是可以给予行政处分还是解除劳动关系
    2023.06.04 12:31:59
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