在去算账的途中发生车祸老板有责任吗

更新时间：2023-06-04 18:33:19

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在去算账的途中发生车祸老板有责任吗

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闫立波律师
服务地区：河北-邢台 139-3090-7753

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老板是个人，如果是工作期间，可以向单位申请工伤认定，但是，与个人之间一般会认定为雇佣关系。所以，想获得赔偿，要先确定一是工作期间受伤，二是，属于单位员工，不是个人。

2023.06.04 11:19:10

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，如果是工作安排的，属于工伤，单位应当承担赔偿责任。

2023.06.04 18:33:19

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看具体情况才能判断

2023.06.04 08:54:39

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### 法律分析

司机驾驶机动车发生交通事故后，应当由老板承担赔偿责任。如果司机对事故发生存在过错的，老板可以在承担赔偿责任后向司机追偿。这一规定基于雇佣关系的原理，即雇主对雇员在从事雇佣活动过程中造成的损害承担替代责任。同时，也考虑到了雇员的过错程度，如果雇员因故意或者重大过失导致损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。但在此情况下，雇主在承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。

### 解释说明

“从事雇佣活动”是指雇员在雇主授权或指示的范围内进行生产经营活动或其他劳务活动。即使雇员的行为超出了授权范围，但只要其表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系，仍应被认定为“从事雇佣活动”。这一规定旨在保护受害人的合法权益，确保在雇佣关系中因雇员行为导致的损害能够得到及时、充分的赔偿。同时，也通过赋予雇主追偿权，促使雇主在雇佣和管理过程中更加谨慎，以预防损害的发生。

2023.06.04 08:55:16

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工作中出了车祸老板是否有责任，视情况而定：

1. 雇员为雇主工作时造成交通事故，因是职务行为造成损害，一般由雇主对外承担责任，而后雇主再向雇员追偿。
2. 但若车辆被雇员损坏，发生交通事故时雇员并非进行职务行为，而是公车私用，则雇员需要自己承担全部责任。

工伤的认定程序：

1. 申请：单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。
2. 调查：接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。
3. 认定：一般于60日内作出认定。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.04 08:55:18

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王娟律师
服务地区：河北-石家庄

你好，这个老板是有一定责任的

2023.06.04 09:31:41

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