在医院抢救，三天后死亡，用人单位有赔偿吗？

更新时间：2023-06-04 07:34:32

问题描述：

工作期间，员工突然脑出血，在医院抢救，三天后死亡，用人单位有赔偿吗？

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职工在岗位上突发脑出血属于工作原因，可以获得工伤赔偿。此外，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，也视同工伤。对于因工死亡的职工，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于上述第（一）项、第（二）项情形，职工可享受本条例规定的工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工可享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.06.04 07:33:34

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在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因工死亡的职工，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或原在军队服役期间因战、因公负伤致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也视同工伤。

2023.06.04 07:34:16

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法律分析：

1. 员工在上班期间突发脑溢血，公司需按照工伤待遇进行赔偿。
2. 工作中突发疾病，在48小时内未能抢救过来，视为工伤，公司需按工伤死亡待遇进行赔偿。
3. 职工在以下情形中视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于上述视同工伤的情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇。

2023.06.04 07:34:32

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