本人是个体灵活就业的女性，将来退休年龄是否按50岁计算？

更新时间：2023-06-03 18:12:14

问题描述：

本人是个体灵活就业的女性，现在已经流向企业工作，将来退休年龄是否按50岁计算？

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**灵活就业的女性退休标准**：实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但如果自己曾经在企业单位工作过，并且在该单位工作了15年以上，同时缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。

**法律依据**：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

此外，《中华人民共和国社会保险法》第十六条还规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。

2023.06.03 18:11:28

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目前我国的退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员和女干部是55周岁。本人目前在单位上班，对于男性来讲，60岁周岁办理退休，女性如果属于女职工，可以在50周岁办理退休。

本人以前按照灵活就业人员自己缴纳养老保险9年，如果按照灵活就业人员缴纳养老保险，缴费满15年后，需要到55岁才能办理退休。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.06.03 18:12:01

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法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

这一新规意味着，如果女性在劳动关系被解除或终止后，选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险，并且已经缴费满5年，那么在年满50周岁时，就可以申请退休。这一规定为女性劳动者提供了更多的选择和机会，也体现了国家对女性劳动者的关注和保护。

需要注意的是，该规定虽然为女性劳动者提供了更多的退休选择，但也需要满足一定的条件。例如，必须以灵活就业人员的身份接续养老保险关系并缴费满5年，才能享受这一政策。此外，具体的退休政策和规定可能因地区、行业和企业的不同而有所差异，建议具体咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构以获取更准确的信息和解答。

2023.06.03 18:12:14

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