党内警告处罚影响工资待遇吗？

更新时间：2023-06-03 11:40:32

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党内警告处罚影响工资待遇吗？

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党内警告会影响工资福利，主要是影响奖金部分。具体来讲，计时工资、计件工资、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等基本不受影响，但奖金部分可能会受到影响。此外，用人单位可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，同时也有义务提高劳动者的福利待遇。

2023.06.03 11:39:33

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党内严重警告不会影响工资。但对于受到党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度，另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，且当年年度考核不能确定为优秀等次。受到记过处分的，在受处分期间同样不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，且年度考核不得确定为合格及以上等次。若受到降低岗位等级处分，自处分决定生效之日起需降低一个以上岗位等级聘用，并重新确定工资待遇。在受处分期间，同样不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，且年度考核不得确定为基本合格及以上等次。对于行政机关任命的事业单位工作人员，在受处分期间的任命、考核、工资待遇需按照干部人事管理权限，参照上述规定执行。而若事业单位工作人员受到开除处分，自处分决定生效之日起，将终止其与事业单位的人事关系。

2023.06.03 11:40:19

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党内严重警告处分影响工资吗：受党内严重警告处分后，事业单位工作人员受处分、处罚期间的绩效工资发放，应由行业主管部门、单位做出明确规定。由于各单位制定的绩效考核办法各不相同，建议你向所在单位咨询其绩效考核办法的具体规定。另外，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。同时，事业单位工作人员受到严重警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核也不能确定为优秀等次。

2023.06.03 11:40:32

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