我在一家企业工作，因为噪音太大耳聋，我该如何维护自己的合法权益呢？

更新时间：2023-06-03 06:58:51

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我在一家企业工作，刚上班的时候听力正常，因为噪音太大耳聋，我该如何维护自己的合法权益呢？

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法律分析：从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能属于职业病，应该进行职业病鉴定，如果经鉴定属于职业病的，则就是工伤了。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.06.03 06:57:43

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您好，如果单位不与您续签，您可以要求对方按照工作年限支付经济补偿金。听力异常，可以要求做工伤职业病鉴定，根据鉴定结果来确定具体赔偿项目和数额

2023.06.03 06:58:39

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需要先申请职业病认定

2023.06.03 06:58:51

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