进厂干了二天活太重了跑路了没有工资怎么办

更新时间：2023-06-11 10:53:48

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崔斌律师
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如果您在公司工作了两天以上，公司应该支付您的工资。如果公司不支付您的工资，您可以向劳动监察部门投诉，他们会帮助您维护自己的权益。如果您没有签订劳动合同，那么公司是违法雇佣您的，您可以向当地劳动监察部门投诉。

2023.06.03 15:52:47

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刘明磊律师
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建议协商处理较好，案子太小打官司你划不来

2023.06.11 10:53:48

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厂子不给开支劳动者可以通过以下两个途径要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。

2023.06.03 01:02:41

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老板跑了员工没有拿到工资，可以通过以下方式解决：

1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

公司拖欠工资多久算违法？劳动者工资至少要按月发放一次，如果公司超过一个月不发放工资，就属于违法行为。工资是劳动者提供劳动所得，应当以货币或者转账形式支付给劳动者，不得以实物或者有价证券代替工资的支付。

在破产情况下，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

2023.06.03 01:03:13

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一、老板跑了员工没有拿到工资怎么办

1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
2. 劳动者也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

二、公司拖欠工资多久算违法

如果公司超过一个月不发放工资，劳动者可以申请劳动仲裁，这种情况下属于违法行为。工资应当以货币或者转账形式支付给劳动者，不得以实物或者有价证券代替工资的支付。

2023.06.03 01:03:17

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李忠民律师
服务地区：陕西-西安

你好，自离一般用人单位是要扣工资的，所以你这种情况的话，呃，一般不太好要工资

2023.06.09 15:27:35

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