试用期三天，干了十几天没签正试合同

更新时间：2023-06-03 17:43:46

问题描述：

试用期三天，干了十几天没签正试合同

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王加媛律师
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你好，工作十几天不会产生二倍工资的情形，你的诉请应该如何支付工资，工作几天公司就应当支付几天的工资。

2023.06.03 09:17:13

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试用期公司不给合同的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款，或者未将劳动合同文本交付给劳动者，劳动行政部门会责令其改正。若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2023.06.03 00:24:48

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法律分析：

1. 劳动合同期限不满三个月的，不得设试用期。
2. 劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。
3. 劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过三个月。
4. 劳动合同期限满三年的，试用期不得超过六个月。
5. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
6. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
7. 试用期包含在劳动合同期限内。
8. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023.06.03 00:25:05

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试用期公司不给合同的处理办法：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

此外，根据《劳动合同法》规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款或未将合同文本交付劳动者，劳动行政部门将责令改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2023.06.03 00:25:20

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.06.03 11:15:37

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好！具体说下详细情况，可以帮你协助处理。

2023.06.03 15:27:07

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，建议申请劳动仲裁

2023.06.03 17:43:46

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