首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
巴音郭楞法律咨询
>
巴音郭楞劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司裁员,合同未到期,公司不予赔偿,不予赔偿
更新时间:2023-06-02 19:22:36
问题描述:
公司裁员,
合同
未到期,公司不予赔偿,如不选择到期离职,自行辞职,不予赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巴音郭楞法律问答顾问
咨询我
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资。法律依据: 《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.06.02 19:21:31
点赞
克孜勒苏柯尔法律问答顾问
咨询我
按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023.06.02 19:22:02
点赞
伊犁法律问答顾问
咨询我
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:
法律依据:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
在合同期内辞退员工应该这样做:
1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的
劳动争议
,由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由企业人事保管,你不必太担心。
3、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资。
2023.06.02 19:22:36
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期不给办离职手续该如何处理
劳动合同纠纷
610
公司劳动合同到期,不续签合同,公司不予赔偿
法律分析:劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
655
劳动合同到期,用人单位未续签合同怎么办?
劳动合同动态
24708
公司因为经济困难,用不愿意出差就离职为理由逼员工自愿提出离职,不给予赔偿
可以直接书面提前三十日申请即可
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签企业支付补偿金
合同法案例
1151
内退员工《劳动合同》到期,公司不再续签,需补偿吧
公司不续签的话是可以要求补偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故已不服存管理为由开除,除名,合同没到期,公司能付赔偿金不,
公司无缘无故开除员工,员工可以要求公司继续履行劳动合同;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以亏损为缘由,辞退员工不给全额赔偿金
亏损不是公司拒付赔偿金的理由,可以选择向劳动仲裁部门反映解决
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用工合同刚好到期,没头续签,公司要求离职,是如何赔偿?
你好!你可以要求双倍赔偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
140
合同到期单位不续签,要求自己离开,不给予赔偿
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
205
指示不开了,公司决定不去的员工,合同到期的给与按合同法补偿。主动离职,没有补偿,这样做合法吗?
合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签试用期合同了,后来我12.4号辞职不干了,我应该怎么告他们
法律分析:试用期工作出错可以扣钱。员工在试用期内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
145
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
105
我还不到18岁。我今年出来实习,签了一年的实习合同
协商不成,可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
95
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
60
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
婚姻法
呼和浩特律师
昆明律师
西安律师
合肥律师
法律内容
刘小蓉律师
法律资讯
郑州律师
律师推荐:
巴音郭楞州律师
同城律师:
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同到期离职申请
5869人下载
合同到期辞职的报告
5869人下载
合同到期后离职证明
5869人下载
合同到期的辞职申请的模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 20341 人
最近旁边来了个同行压价降价竞争,到了我这旁边直接卖35,被迫降价几乎没有没什么利润了
53秒前
李少江律师
近期帮助 259 人
你好,前男友起诉要钱让法院寄传票,因为本人不在家,所以拒收了,怎么办
4分钟前
姜月律师
近期帮助 20341 人
你好结婚了女方户口没有迁到男方家可以领取生育津贴吗?
5分钟前
姜月律师
近期帮助 20341 人
我楼上房子改为群租房,增加几个卫生间,这个可以吗
25分钟前
陈律师
近期帮助 233 人
你好我在工地开塔吊去年12月就结束现在工资还没发完怎么办
25分钟前
宋学斌律师
近期帮助 14287 人
有少部分人不同意签谅解书,坚持要回本金,这样的谅解书是否有效?
49分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 34966 人
9岁男童在校被多名同学殴打能立案吗
51分钟前
徐婕律师
近期帮助 71191 人
我挂了别人的车,他没买交强险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询