企业没有说辞退,但是一直不允许上班

更新时间:2023-06-02 19:04:02
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    公司不让上班,也不发辞退通知,可以,首先与公司人事部门来进行沟通,问一下具体什么原因不让上班?是没有业务了还是什么其他原因,要具体要什么时间上班?如果不能准确地回答你,目前又没有工资发。又想重新去其他地方发展,可以自己主动提出离职,公司这种情况允许是主动辞退你担心向你发辞退补偿金,因为现在企业压力也比较大,所以看你自己以后想怎么发展?如果还想再同行业发展,不建议去仲裁企业,这样背景调查会让企业反感,正常情况下,企业给员工休假是要说明情况的。去劳动部门可以让其提供帮助,希望能够帮助到你。

    2023.06.02 19:03:13
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    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年
    2023.06.02 19:03:21
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    已帮助1516612 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你可以申请仲裁解除劳动合同,并要求赔偿,理由是公司不提供经济补偿
    2023.06.02 19:04:02
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