不知道对方公司地址和名字,只知道他们的电话和微信怎么投诉?

更新时间:2023-06-05 15:53:11
问题描述:
不知道对方公司地址和名字,只知道他们的电话和微信怎么投诉?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
    咨询我
    您好,到工商局进行投诉。如果是产品质量问题找到市场监督管理局
    2023.06.02 22:50:49
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    你好!具体说下详细情况,可以帮你协助处理。
    2023.06.05 15:53:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助635767 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议先报警处理
    2023.06.02 18:25:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助622165 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    •方法一:拨打12315电话举报。
    •方法二:本人前往工商行政部门举报。
    •方法三:寄信给工商行政部门举报。
    •方法四:使用微信或支付宝进行举报。
    •方法五:使用12315互联网投诉举报平台投诉。法律依据:《中华人民共和国公司法
    第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
    公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
    第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
    2023.06.02 18:26:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1602514 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:1.直接转到公司总部或者是负责人投诉,这样是直接投诉的最直接的。
    2.打12345投诉,这是行业投诉,因为客服的问题可以打12345直接投诉举报公司。
    3.网络平台投诉,淘宝、京东上的投诉,可以向淘宝或者是京东官方投诉。
    4.第三方平台举报,将受到的遭遇发到第三方的舆论平台也可以的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
    2023.06.02 18:26:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
只有商家电话,没有地址和公司名称怎么投诉12315
投诉公司该打以下电话:<br>1、涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315;<br>2、涉及劳动纠纷的,该打劳动监察大队的电话或者拨打123
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想投诉中介拖欠工资,但是不知道他电话、和公司的名字怎么办
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不知道对方详细信息,只知道名字怎么起诉
当事人因与他人产生纠纷而向人民法院提起诉讼的,所提交的民事诉讼起诉状中应当包括的内容有:原被告相关信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合并遣散应该怎么样赔付
公司合并后,遣散劳动者的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣工资系数0.6合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,可以在医疗期解除劳动合同吗?
一、在医疗期解除劳动合同吗 1、不能在医疗期解除合同。在医疗期解除合同属于用人单位违法解除合同,可以要求用人单位支付经济赔偿金。按照劳动合同在本单位工作的年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间喝酒,被罚款一个月工资合法吗
如对单位的处罚不服,是可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8287 人
我现在退休了。请问我原来在大集体厂上班是否能按视同交费年限算工龄呢?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8287 人
个人生活用品受到侵犯,可不可以起诉。
2分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7653 人
劳动能力鉴定为十级,但单位拖着不给盖,我该怎么办?
17分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3186 人
15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任
18分钟前
张强律师
近期帮助 25485 人
我要售后怎么进
20分钟前
张强律师
近期帮助 25485 人
小时候随着妈妈跟五保老人一起生活过中途跟我妈妈分开了我们有义务照顾吗?
22分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
你好我叔叔拿走我家存折,称将钱暂时放进去
23分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
老板不回信息拖工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询