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之前承诺每个月工资，一年之后公司收益不好，直接减半，入职一年并且没有签劳动合同，
更新时间：2023-06-03 16:42:01
问题描述：
之前承诺每个月工资，一年之后公司收益不好，直接减半，入职一年并且没有签劳动
合同
，
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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您好 是可以要求赔偿的
2023.06.03 16:42:01
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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州
156-2619-5649
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可以整理证据委托维权
2023.06.02 18:29:41
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1286792
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平均5分钟内
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您好，可以申请
劳动仲裁
2023.06.02 17:29:56
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平台特邀律师
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已帮助
1056913
人 · 响应时间
平均4分钟内
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动
仲裁
2023.06.02 17:30:02
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找法网咨询顾问
已帮助
56788
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。
法律依据：《
劳动合同法
》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.06.02 17:30:09
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，根据您描述的可以申请劳动仲裁
2023.06.02 18:16:21
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