被公司开违纪通知书并通知离职可以申请赔偿吗

更新时间：2023-06-03 09:42:14

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被公司开违纪通知书并通知离职可以申请赔偿吗

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2023.06.02 17:42:42

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你好，上班多久了，签合同了吗

2023.06.02 17:40:06

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你好你在公司上班多久了啊　

2023.06.02 18:50:21

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你好可以说下违纪的情况

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从公司离职的赔偿有：应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿；职工被非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补偿；职工主动离职的或职工严重违纪被辞退离职的，没有赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.06.02 17:13:45

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你好，员工违纪涉及到违规的，尤其是违反法律法规的，可以移交司法机关处理。

2023.06.02 17:13:54

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你好，公司对违纪员工要求离职的鄂，可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2023.06.02 17:14:20

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