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5.3凌晨清扫马路时不小心摔伤导致鼻子粉碎性骨折，现所在部门不予全额报销医药费并且目前修养才一个月已
更新时间：2023-06-05 09:43:44
问题描述：
您好，我的母亲68岁，在县城做环卫工人，5.3凌晨清扫马路时不小心摔伤导致鼻子粉碎性骨折，现所在部门不予全额报销医药费并且目前修养才一个月已经迫不及待催促去上班否则以后不能录用，这种情况我该如何维权呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
福建汇略律师
服务地区：福建-福州
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您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
应当认定为工伤，请问您母亲做工伤鉴定了吗？
2023.06.05 09:43:44
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2023.06.02 16:17:41
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找法网咨询顾问
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2023.06.02 16:17:44
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平台特邀律师
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2023.06.02 16:18:18
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唐智律师
服务地区：福建-福州
是否需要手术呢 花了多少医药费呢
2023.06.02 16:59:27
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因为加班导致臀部脓肿，算不算工伤？
您好，可以申请劳动仲裁的
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并让我赔偿，让我承担所有责任，这合理吗
根据侵权责任法规定：造成他人财产丢失的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
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