灵活就业人员，在工作时间肋骨骨折怎么报工伤

更新时间：2023-06-03 23:06:33

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申冬律师
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你好是在哪家单位上班受伤的？

2023.06.03 23:06:33

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法律分析：

1、向人社局申请工伤认定，单位需在事故发生的一个月内申报，若单位未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2、若缺乏劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法直接申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。确认劳动关系后，再行申请工伤认定。

职工工伤认定情形包括：在工作时间及工作场所内因工作原因受到伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害；因履行工作职责受到意外伤害；患职业病；因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中受到机动车事故伤害等。

视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役期间因战、因公负伤致残，取得革命伤残军人证后，到用人单位旧伤复发等。符合上述情形的职工，按相关规定享受工伤保险待遇。

2023.06.02 13:16:09

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1. 上班时肋骨骨折首先要确定工伤。
2. 根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4. 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
6. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.06.02 13:16:21

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1. 申请工伤认定和劳动能力鉴定，按遭受事故伤害所在单位索赔。
2. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
3. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2023.06.02 13:16:45

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