在公司干了十年，今年公司才给我交社保，那么之前这十年公司能给补交吗？如果不给补交咋办？

更新时间：2023-06-02 13:47:41

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王硕律师
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你好，对于这样的事情，能否补交，各个地方政策不一样，可以咨询当地人社局

2023.06.02 13:47:41

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法律分析：要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。公司若不办理社会保险登记，会被社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，将面临罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将面临罚款。

对于基本养老保险，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳，而职工则按照规定的本人工资的比例缴纳，这些费用会分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险的，也应当按照国家规定缴纳基本养老保险费。

2023.06.02 12:47:08

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【法律分析】
：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：
1、提出申请。单位和个人提出书面申请；
2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；
3、缴纳费用。

2023.06.02 12:47:25

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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险指五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围，失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能，唯有养老保险可以补缴，且法定养老保险专指基本养老保险。正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保，依法应承担补缴的义务，但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。

2023.06.02 12:47:30

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