请问我爸爸工作30多年退休后死亡，丧葬费和抚恤金应该按照国家规定多少钱

更新时间：2023-06-02 10:59:23

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退休人员死亡丧葬费和抚恤金应当根据其领取地点确定，并依据各省人民政府根据实际情况制定的标准发放。具体金额由社会保险经办机构按照当地规定发放。每个省的标准不同，遗属需向当地社会保险经办机构提出申请。

2023.06.02 10:57:49

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（一）丧葬补助费
在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资三个月的标准发给。离退休人员则为上年度企业离退休人员三个月人均基本养老金标准发给。
（二）一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资四十个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金二十个月的标准。
（三）遗属生活补助费
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

2023.06.02 10:58:38

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各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不同，但丧葬费通常为定额给付，抚恤金则基于去世当月养老金标准，并结合当地规定的抚恤金计发月数进行计算。具体规定如下：

1. 工人与职员因工死亡时，企业需支付丧葬费，数额为全体工人与职员平均工资的三个月；同时，从劳动保险基金中，根据供养的直系亲属人数，每月支付抚恤费，数额为死者本人工资的25%至50%，直至受供养者失去受供养条件为止。
2. 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金支付丧葬补助费，数额为全体工人与职员平均工资的两个月；此外，根据供养直系亲属人数，从劳动保险基金中支付救济费，数额为死者本人工资的六个月至十二个月。
3. 工人与职员因工负伤导致完全丧失劳动力而退职后死亡，应支付丧葬费和供养直系亲属抚恤费；若因非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡，则应支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
4. 工人与职员的供养直系亲属死亡时，由劳动保险基金支付丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，数额为全体工人与职员平均工资的一个半月；一周岁至十周岁者，为平均工资的一个月；不满一周岁者则不予支付。

2023.06.02 10:59:23

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