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劳务纠纷合同
更新时间:2023-06-03 13:13:07
问题描述:
劳务纠纷
合同
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津国三奥律师
服务地区:天津-天津
136-8207-7554
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您的这个问题一般情况下可以通过劳动仲裁解决
2023.06.02 10:26:25
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张志杰律师
服务地区:天津-天津
180-0210-8515
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您好,您具体遇到什么法律问题合同方面
2023.06.02 10:25:16
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天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
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您好,您遇到了什么法律纠纷呢?
2023.06.02 14:24:32
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张建华律师
服务地区:天津-天津
138-2021-2620
咨询我
您好 具体说一下合同内容
2023.06.02 10:54:09
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,劳务合是什么纠纷
2023.06.02 10:25:06
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平台特邀律师
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劳务
合同纠纷
是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议。1、劳务合同是指当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同,适用我国有关《合同法》的规定,例如退休教职工的返聘合同,区别于一般的劳动合同;2、签署劳动合同的双方属于劳动合同关系,由《
劳动合同法
》以及《劳动法》严格规制,但劳务合同双方之间为劳务关系,在法律上拥有更多的可协商性。
法律依据:《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整
劳动关系
,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
2023.06.02 10:02:52
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劳动纠纷律师团队
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855115
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平均5分钟内
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劳务合同有以下规定:劳务合同内容包括当事人的基本信息、
违约责任
、劳务合同期限等方法;当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同;当事人之间有争议,劳务合同中约定
仲裁
条款的可以申请仲裁;其他。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023.06.02 10:03:10
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找法网咨询顾问
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法律分析:
劳动合同纠纷是指用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者
合同履行
地人民法院管辖。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》
第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2023.06.02 10:03:33
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天津三月风苑欣律师
服务地区:天津-天津
是劳务合同还是劳动合同,需要准确区分
2023.06.02 10:28:11
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蒋翔律师
服务地区:天津-天津
可以到劳动监察大队反应
2023.06.03 13:13:07
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劳务派遣合同纠纷
劳务派遣合同中遇到纠纷的,当事人可以自行协商;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者对仲裁裁决不服的,可以依法向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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劳务合同纠纷问题
比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保
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我找劳务公司找工作我没有经验第一次出来被骗有什么办法退钱还有我的感冒费用我的误工费用
你好,建议你到劳动局或市场监督管理局投诉
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