厂里承诺给介绍费,现在不给了

更新时间:2023-06-02 10:27:39
问题描述:
厂里承诺给介绍费,现在不给了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥 136-4560-5348
    咨询我
    你好,有协议或合同之类的,聊天记录等等证据,可以到法院起诉对方
    2023.06.02 10:20:44
    点赞
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    你好,保留证据,可以向法院进行起诉
    2023.06.02 10:27:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助306899 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2023.06.02 09:27:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1062624 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你手头上有什么证据
    2023.06.02 09:27:57
    点赞
  • 陶子润律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,可以提供法律帮助,可以起诉
    2023.06.02 10:20:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
中介服务费收取标准
中介服务费收取标准
房产中介费 20325
我介绍人去厂里工作 答应给我中介费 后面不给了怎么办
劳务中介不给返费,可以当事人先进行协商,协商不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。根据法律规定,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好给中介交了介绍费但是厂家不招人咋样解决
中介费纠纷可以向中介公司所在地的工商局、工商所或房管部门投诉处理,工商局应当在7个工作日内协调通知结果;投诉协商未能解决纠纷的应以合同中指定的仲裁机构作为第三方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道我大专还没毕业还没有去实习我已经线上入职了别的公司影响我后面实习毕业么我入职了别的公司我去别
若已线上入职公司,但计划进行实习,建议首先了解实习单位的具体要求。若实习单位要求全职实习,则需与公司协商调整工作时间或请假安排。同时,也可考虑寻找其他实习机会,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后发现工作失误,公司要求赔偿损失合理吗?
你好,如果确实给公司造成了损失需要补偿,建议履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为支付?
你好,每工作一年支付一个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
3小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40912 人
您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
3小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
昨天23:57
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询