流产假必须提供三甲医院的证明吗

更新时间：2023-06-02 10:21:08

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流产假必须提供三甲医院的证明吗

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法律分析：流产假要提供的材料包括医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产，则不享受流产假，但可提供医疗证明按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按规定支付，未参加生育保险的由用人单位支付。此外，职工在特定情况下可享受生育津贴，包括生育享受产假、计划生育手术休假以及法律、法规规定的其他情形。

法律对于生育假的规定还包括符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。同时，《女职工劳动保护特别规定》也明确了女职工生育享受的产假时间，包括产前休假、难产增加的产假以及多胞胎生育增加的产假等。对于怀孕未满4个月和满4个月流产的女职工，分别享受15天和42天的产假。

2023.06.02 09:20:02

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流产假要提供的材料包括：医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产，则不享受流产假，但可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金支付，未参加生育保险的则由用人单位支付。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023.06.02 09:20:14

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流产假要提供的材料包括：医院诊断证明、住院证明、体检证明等。如果女员工未婚流产，则不享受流产假，如果女员工能提供医疗证明，可以按病假处理。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。怀孕4个月后流产的，享受42天产假。女职工流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付，为参加生育保险的由用人单位支付。

2023.06.02 09:20:30

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陈杰律师
服务地区：安徽-合肥

你好，建议到三甲以上医院，安全，靠谱

2023.06.02 10:21:08

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