现公司给我们放假了,社保方面的个人缴的部分是由公司承担还是我自已承担

更新时间:2023-06-02 08:19:03
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现公司给我们放假了,社保方面的个人缴的部分是由公司承担还是我自已承担
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    因单位原因放假的,社保的个人缴纳部分应当由单位负担。
    2023.06.02 08:19:03
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    老师您好!向你咨询个问题,就是我来这家公司之前从未买过社保,但来这家公司有十年工龄了,它只给我买了后五年的社保,请问老师您一下,我可不可以要求公司把我前五的社保补上
    2023.06.02 12:50:57
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1629179 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:

    在职职工的社保是由所在单位统一缴纳的。也就是说,员工不需要自己承担社保费用,而是由所在单位负责代扣代缴。这意味着,员工的社保费用会在其工资中自动扣除,并由单位统一缴纳给社保机构。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。这意味着,员工有权了解自己的社保缴费情况,包括缴费金额、缴费时间等,并可以监督单位是否按时足额为其缴纳社保费用。此外,员工还有权查询自己的社保缴费记录和个人权益记录,以了解自己的社保权益和保障情况。

    如果单位未按规定为员工缴纳社保费用,员工有权要求单位进行补缴,并可以向相关部门投诉举报。同时,员工也有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务,以了解自己的社保政策和权益保障情况。
    2023.06.02 07:31:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1089947 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:

    1. 可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。社保缴费是由公司和个人按比例共同承担,这个缴费比例一般来讲是较为固定的。首先和公司协商,要求补偿,达不成共识,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁

    2. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者也可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.06.02 07:31:52
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1580114 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:社保费是公司扣除员工工资部分,公司承担部分进行缴纳的。是单位和职工个人共同缴费,个人承担职工个人的部分,从工资扣除代缴,单位的部分,由单位承担。

    综上所述,社保费是由单位和职工个人共同缴纳,其中个人部分从工资中扣除,单位部分由单位承担。
    2023.06.02 07:32:13
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