我如果工作不忙2年没有签劳动合同没有交社保单方面一直叫我在家休息休息期间没有工资的可以仲裁吗

更新时间:2023-06-06 14:30:52
问题描述:
你好 律师 我请问下 如果工作不忙2年 没有签劳动合同没有交社保 单方面一直叫我在家休息 休息期间没有工资的 可以仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.06.02 10:22:05
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
    咨询我
    你好,不签合同可以主张双倍赔偿,是可以仲裁的
    2023.06.02 16:06:38
    点赞
  • 何浩彭律师
    服务地区:广东-东莞 137-1278-3337
    咨询我
    你好,这种情况可以仲裁的,没买社保已经违法
    2023.06.03 10:28:44
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
    咨询我
    可以,要求公司吧这几个月的工资差额发给你
    2023.06.06 14:30:52
    点赞
  • 袁立鹏律师
    服务地区:广东-东莞 150-1718-9990
    咨询我
    您好,没有签合同和交社保可以申请仲裁。
    2023.06.02 14:59:17
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    上述情况,可以主张社保的补缴和补偿。
    2023.06.02 17:27:12
    点赞
  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
    咨询我
    你好,我们这边可以给你提供法律服务
    2023.06.02 08:58:03
    点赞
  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,可以啊,要给你发放工资的/
    2023.06.02 11:10:28
    点赞
  • 殷磊律师
    服务地区:广东-东莞 135-3900-4632
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,具体可以面谈。
    2023.06.02 11:20:21
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
    咨询我
    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.02 08:50:04
    点赞
  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
    咨询我
    可以提出合理仲裁维权L
    2023.06.02 01:37:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助726226 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。
    2023.06.01 23:10:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1503090 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
    没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:
    1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;
    2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;
    3、银行工资账单、工资条;
    4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
    5、考勤记录、入职表、派工单;
    6、工友同时的证人证言;
    7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2023.06.01 23:11:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1957673 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。需要的证据有以下这些:1、在社保局打印并盖章的社保清单;2、地税局打印并盖章的个税完税证明等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2023.06.01 23:11:38
    点赞
  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以申请劳动仲裁赔偿A
    2023.06.01 23:56:11
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-东莞
    你多少钱一个月,可以仲裁
    2023.06.03 22:48:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他11位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,私人的,拖欠工资,没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
你号,对方有公司吗?如果没有公司就要去法院起诉了
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在职的店没有与我签署劳动合同 法定节假日加班没有三倍工资 只多给了两天假期 正常加班也没有加班工资
当事人申请劳动仲裁的,用人单位会依据当事人的实际加班时间来给加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边有个情况 我上班这里呢 没有给我签劳动合同 也没有买社保 想问一下这种情况是可以仲裁的吗
入职三个月没有签合同可以申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下我公司入职一年直到离职没转正 没交社保 没签合同 是否可以申请劳动仲裁?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前面27个月都是我自己个人交的社保,劳动合同2015年签过一次就一直没有签过了,请问我这种情况能找劳
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学习护理在医院实习不发工资可以举报吗?
可以找当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在技校实习有工资吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有签合同,该怎么办
可以投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我17号明确提出辞职。辞职那个月的工资是怎么计算的?按出勤率日数吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个地方做了一个月,刚赖到时候说的一个月底薪说3600,这个怎么办?
欠薪可通过多种途径解决。1. 协商:与单位沟通,要求支付工资。2. 举报:向劳动监察部门反映情况。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,要求裁决支付工资。4. 诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天有工资拿吗?
旷工三天是否有工资,取决于实际情况。若被开除但之前正常劳动,则有工资。若违反公司规定造成损失,可能被扣除部分工资作为赔偿。需根据劳动合同和单位规定来确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天有工资发吗?
旷工三天工资处理方式需视具体情况而定。一般来说,单位可以扣除旷工期间的工资,但其他正常出勤时间工资应支付。选择处理方式时需考虑劳动合同、公司规章制度及劳动法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板赶走我们,钱还不给
除了投诉和仲裁,员工还可以选择通过法律途径维权。比如,员工可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工资和赔偿金。此外,如果老板的行为构成犯罪,员工还可以向公安机关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36802 人
商铺转让纠纷起诉
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
24分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
27分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
27分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询