一次性工亡赔偿金家属如何分配

更新时间：2023-06-06 16:15:50

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一次性工亡赔偿金家属如何分配

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工亡赔偿金是这样分配的：

1. 供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由其近亲属平均分配或者协商一致的，可以不均等分配。

2023.06.01 21:10:51

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法律分析：

工亡赔偿金分为三个部分：

(1) 丧葬补助金：这是给亡者用作丧葬费的，不用来分配。

(2) 供养亲属抚恤金：这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发放的，可以按月支付，也可以一次性付清。这部分也可以很明确地分配。

(3) 一次性伤亡补助金：这部分由亡者的法定继承人平均分配。在您的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。

2023.06.01 21:11:05

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分配工伤死亡赔偿的办法如下：

1. 依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，给其他亲属的则是每人每月30%。
2. 丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配，或者协商一致后可以不平均分配。

具体赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.06.01 21:11:33

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唐智律师
服务地区：福建-福州

根据和死者的亲密关系分割

2023.06.02 09:57:27

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福建衡推律师
服务地区：福建-福州

根据我国《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，一次性工亡赔偿金应当按照以下原则进行分配：
首先支付相关医疗救助费用：如果在事故中受伤或者患病时发生了医疗救治费用，需要优先将医疗救助费用支付给医院。
依照家庭关系确定抚养亲属：对于因工死亡而留下未成年子女或者无劳动能力的父母等抚养亲属，应当按照其与死者的家庭关系和需求确定赔偿标准，并将其应得的赔偿款项划分给各个抚养亲属。
按比例分配：如果死者有其他经济赡养义务，例如赡养父母或者其他近亲属，可以将剩余部分按照比例分配。

2023.06.06 16:15:50

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