已离职，劳动仲裁可以？

更新时间：2023-06-03 16:12:37

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已离职，劳动仲裁可以？

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马俊哲律师
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只要用人单位有违反劳动法的事
实，劳动者离职后也可以进行劳动
仲裁的。

2023.06.02 11:48:06

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鑫超律所律师
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你好已经离职可以仲裁的

2023.06.03 16:12:37

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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的情形包括：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（五）其他法律规定的劳动争议。

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用相关法律：
（一）上述确认劳动关系争议；
（二）上述订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议；
（三）上述除名、辞退和辞职、离职争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）上述劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.01 20:26:35

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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；
3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.01 20:27:02

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在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）第2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；第3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2023.06.01 20:27:09

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以申请，具体看涉及的情节，予以确定。

2023.06.01 20:44:02

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