不定时上班制驾驶员有加班费吗？比如一个月上26天27天

更新时间：2023-06-02 10:20:07

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劳动法加班费计算步骤如下：

1. 先计算总加班时间；
2. 然后按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；
3. 再用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。

此外，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。若用人单位安排加班，需按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023.06.01 20:26:51

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法律分析：有加班费，即雇主或用人单位要求临时工作人员加班的，应当向其支付加班费用。具体规定如下：

1. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。
2. 安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.06.01 20:26:59

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法律分析：

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资。工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。
2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资。休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资。法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3。

2023.06.01 20:27:08

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李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安

你好超过法定平均上班时间都需要支付一定的加班费用

2023.06.02 09:27:43

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李忠民律师
服务地区：陕西-西安

你好，法律规定是有加班费的，但是公司不给就违法了。你可以主张劳动仲裁。

2023.06.02 10:20:07

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