交通事和工伤并存误工费可以拿双伤吗?即两方㘬赔理误工费

更新时间:2023-06-01 22:03:43
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交通事和工伤并存误工费可以拿双伤吗?即两方㘬赔理误工费
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  • 孟振东律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 134-0481-1911
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    可以,但是名称不同,交通事故的是误工费,工伤的是停工留薪。
    2023.06.01 22:03:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助556925 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    这种情况可以获得双赔。一方面交通事故意外伤害要求赔偿,另一方面申请工伤鉴定,如有伤残级别,可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿,工伤不予重复赔偿。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条(六)规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。当事人在交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中负什么样的责任,应以公安交警等有关部门的证明为依据。只有有关部门出具了非本人主要责任(即非全责或主要责任)的证明,才有可能认定为工伤。非本人主要责任应该包括:同等责任、次要责任和无责任。
    2023.06.01 20:11:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1595228 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    交通工伤事故能得到双重的赔偿,即既可以享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔。
    《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
    中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    2023.06.01 20:12:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1134859 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    交通事故中受害人若被认定为工伤,则误工费赔偿一般是可以拿到双份的,其数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2023.06.01 20:12:17
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