上班期间,工伤,肋骨骨折,怎么赔偿的?

更新时间:2023-06-03 08:02:00
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上班期间,工伤,肋骨骨折,怎么赔偿的?
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、具体要看等级才能确定,首先要工伤认定。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
    2023.06.02 13:11:13
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向单位所在地劳动部门申报工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单位主张工伤待遇。
    2023.06.01 20:03:40
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    属于工伤的话是可以评上伤残的,解除劳动关系一次性赔偿在9万左右,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
    2023.06.03 08:02:00
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  • 唐瑜珍律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6152-1271
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    先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿,协议不成的,可以申请劳动仲裁。
    2023.06.02 14:30:49
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    这种情况可这种情况可以去申报工伤处理
    2023.06.02 10:03:02
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  • 李梦歌律师
    服务地区:江苏-无锡 188-6183-2379
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    伤残等级,根据伤残的严重程度来判定
    2023.06.01 21:09:04
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,事故发生多久了可以详细沟通下
    2023.06.01 23:31:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1892158 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、工地工伤骨折赔偿标准
    首先,根据工伤鉴定标准,骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,
    201 7年工伤1 0级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定
    为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1 3个
    月的本人工资,八级伤残为1 1个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残
    为7个月的本人工资。
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
    工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、建筑工地工伤赔偿标准
    (一)医疗费
    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保.
    险住院服务标准。
    2、法律依据::《工伤保险条例》第29条第3款。
    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
    (二)住院伙食补助费
    1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
    2、要求:住院期间。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款
    4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金
    标准。
    2023.06.01 19:30:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1831000 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上班期间受伤赔偿为,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。


    2023.06.01 19:30:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助888248 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工受伤骨折,是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    工伤鉴定的流程是什么
    工伤鉴定的流程是:
    1、提出工伤认定申请;
    2、提交相关材料,如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
    3、对事故伤害进行调查核实;
    4、作出工伤认定的决定;
    5、进行劳动能力鉴定;
    6、劳动能力的复查鉴定。
    2023.06.01 19:30:22
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,你这边的诉求目前如何
    2023.06.02 09:04:51
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    工伤认定做了没有现在
    2023.06.02 09:38:03
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