我父亲是工地上工伤,就等着公司盖章后,拿去评定伤残等级了,可是公司一直不给盖章,请问我要这么办呢?

更新时间:2023-06-04 21:21:12
问题描述:
您好,我父亲是工地上工伤,现在质料都齐了,就等着公司盖章后,拿去评定伤残等级了,可是公司一直不给盖章,请问我要这么办呢?麻烦您抽空回复一下
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,可以提供其他存在劳动关系的证据
    2023.06.01 18:30:37
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    单位单位不盖章,员工可以个人申请鉴定
    2023.06.04 21:21:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1615526 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:自己申请工伤认定单位不给盖章,首先应取得劳动关系裁决书,再进行工伤认定,接着进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果和个人工资及社会平均工资计算赔偿标准。

    具体来说,当单位不配合进行工伤认定时,可以采取以下步骤:

    1. 前往当地劳动局仲裁委员会申请劳动关系裁决,以确认自己与单位之间的劳动关系。
    2. 拿到劳动关系裁决书后,前往劳动局工伤认定部门进行工伤认定申请。
    3. 在工伤认定完成后,进行劳动能力鉴定,以确定工伤对身体造成的影响程度。
    4. 根据劳动能力鉴定的结果以及个人工资和社会平均工资水平,计算出具体的赔偿标准。

    这一过程旨在确保劳动者在遭遇工伤时能够得到应有的赔偿和保障。
    2023.06.01 17:30:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助762761 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    申请工伤认定单位不给盖章时,应直接前往当地劳动局仲裁委员会,首先申请确认事实劳动关系,随后转至劳动局工伤认定部门以进行工伤认定。完成工伤认定后,需进行劳动能力鉴定。此流程旨在保障个人合法权益,确保在符合《工伤保险条例》规定的情况下,如因工作原因在工作时间和场所内受到伤害,或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害,以及因履行工作职责遭受暴力等意外伤害,均能被认定为工伤,并据此申请赔偿。在遭遇单位不配合盖章的情况下,应依据法律程序,先完成工伤认定,再根据鉴定结果、个人工资及社会平均工资计算赔偿标准,以获取相应赔偿。
    2023.06.01 17:31:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1969560 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    自己申请工伤认定单位不给盖章,首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书。随后,进行劳动能力鉴定,并携带此鉴定结果前往劳动局工伤认定部门进行工伤认定。根据鉴定结果和个人工资及社会平均工资,计算具体的赔偿标准。

    1. 认定工伤的情形包括:
    - 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
    - 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;
    - 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
    - 患职业病;
    - 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;
    - 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
    - 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

    2. 视同工伤的情形包括:
    - 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
    - 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
    - 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
    2023.06.01 17:31:14
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到劳动监察大队反应
    2023.06.02 09:44:19
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你好,我现在拿着公司的离职证明复印机,去找公司盖公章,方便入职使用,公司不给盖,我应该怎么办
可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请仲裁的。
全部4个答案 >
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