在单位工作了40年，单位不交养老保险不知道该怎么办？

更新时间：2023-06-01 15:42:27

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单位不交养老金，劳动者可以采取以下措施：

1. 向法院起诉，要求法院判决单位交纳养老保险金。
2. 向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。

此外，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工也应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险时，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023.06.01 15:41:14

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单位不交养老金，员工可以向法院起诉，要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定，根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，这些费用将记入基本养老保险统筹基金。

2023.06.01 15:41:39

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### 1. 劳动者可以要求用人单位补缴养老保险，若用人单位不补缴，劳动者可向劳动行政部门举报。社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
### 2. 经济补偿标准：
- 劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资；
- 六个月以上不满一年的，按一年计算；
- 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
### 3. 劳动者可解除劳动合同的情形：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
- 未及时足额支付劳动报酬；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费。
### 4. 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023.06.01 15:42:27

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