如何计算企业员工助理工程师退休后的工资？

更新时间：2023-06-01 13:18:10

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1. 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2. 个人账户养老金月标准则是个人账户储存额除以计发月数。
3. 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。
4. 过渡性调节金以当地现行标准为基数。

退休费的标准根据工人、职员的连续工龄和符合的退休条件来确定，具体如下：

1. 符合特定条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，退休费为本人工资的百分之五十至百分之七十；十年以上不满十五年的，为百分之六十；十五年以上的，为百分之七十。
2. 对于有特殊贡献的工人、职员，退休费可以酌情高于上述标准，但提高幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，且需经上级主管机关批准。

2023.06.01 13:17:24

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1. 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2. 个人账户养老金月标准则是个人账户储存额除以计发月数。
3. 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。
4. 过渡性调节金则是以当地现行标准为基数。

这些计算标准和方式，确保了企业退休工资的合理性和公平性。

2023.06.01 13:18:02

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职工退休时的退休工资由两部分组成：

1. 基础退休工资计算公式为：〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
2. 个人账户退休工资计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。国家还建立了基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2023.06.01 13:18:10

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