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故意刁难员工,怎么处理
更新时间:2023-06-01 13:12:16
问题描述:
工厂的管理员,故意刁难员工,还要逼着不放人,大喊大叫,怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:公然辱骂员工的,员工可以去当地派出所进行报警。法律依据:《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
2023.06.01 13:11:23
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可以报警处理,如果造成严重后果,可以追究刑事责任
2023.06.01 13:12:11
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