故意刁难员工,怎么处理

更新时间:2023-06-01 13:12:16
问题描述:
工厂的管理员,故意刁难员工,还要逼着不放人,大喊大叫,怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1970821 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:公然辱骂员工的,员工可以去当地派出所进行报警。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
    2023.06.01 13:11:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1788818 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以报警处理,如果造成严重后果,可以追究刑事责任
    2023.06.01 13:12:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1869863 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可申请劳动仲裁维权的
    2023.06.01 13:12:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怎样才是致人重伤
怎样才是致人重伤
刑事辩护 1945
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何赔偿承包人解雇员工
法律分析:解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿;如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
严亨春律师
近期帮助 2939 人
有债务纠纷想咨询一下
1分钟前
严亨春律师
近期帮助 2939 人
母亲去世但留有遗嘱。父亲私下欠债。现房屋被保全。遗嘱继承人可以维权吗
5分钟前
谢锦春律师
近期帮助 901 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
15分钟前
刘婉律师
近期帮助 47 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
20分钟前
丁启新律师
近期帮助 194 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
24分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7144 人
退休后能追缴工作期公司未买的社保吗
24分钟前
李永会律师
近期帮助 5118 人
你好,左脚第三趾骨骨折工伤能鉴定几级
28分钟前
王奎律师
近期帮助 10158 人
在河南地区,男女双方订婚后,由男方提出的退婚,那么女方需要退还彩礼吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询