假如这个人的原因导致产品返工，被老板扣了工资怎么办？

更新时间：2023-06-01 12:10:12

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老板扣员工工资时，劳动者有权向劳动保障监察大队投诉该单位。此外，在仲裁或诉讼过程中，劳动者除要求在规定时间内全额支付工资外，还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，当老板克扣工资时，劳动者应依法维权，以维护自身合法权益。

2023.06.01 12:09:21

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法律分析：用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。

2023.06.01 12:09:52

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离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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