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工厂上班,手受伤,怎么报工伤?
更新时间:2023-06-01 11:41:05
问题描述:
工厂上班,手受伤,怎么报工伤?
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在工厂上班受伤报工伤的流程如下:
1. 事故发生之日,用人单位应当向统筹地区人社局提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出,受伤害职工或其近亲属、工会组织可以提出。
2. 在工伤认定之后,需要进行劳动能力等级鉴定,以确定是否能评上等级及具体等级。
3. 根据鉴
定结
果,可以向公司主张赔偿。
工伤赔偿的处理步骤简要概括为:先申请工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,最后根据鉴定结果向公司主张赔偿。
2023.06.01 11:39:31
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在公司受伤了报工伤的方法如下:
1. 首先,受工伤的员工需要要求单位或者本人申请工伤认定。之后,工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。鉴定由相关科别的专家组成的专家组进行,根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。该结论将在作出之日起20日内送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
2. 被认定为工伤后,接下来需要进行劳动能力鉴定。这包括确认是否需要配置辅助器具,鉴定工伤与疾病的因果关系,以及评估工伤职工的劳动功能障碍程度和生活功能障碍程度。此外,还会进行停工留薪期
延长
确认和供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。
3. 根据鉴定结果,员工有权享受相应的工伤待遇。这些待遇由工伤基金支付,并由单位转发给劳动者。如果单位未为劳动者缴纳社保,那么单位应自行支付工伤待遇。
2023.06.01 11:40:06
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在工厂里受伤了报工伤的方法:
1. 工伤认定是社会保险行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤的行政确认,是享受工伤保险待遇和发生争议获得救济的前提。
2. 用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区人力
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和社会保障局申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内申请,受伤职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起一年内提出。
3. 社会保险行政部门在受理申请后,可依据需要调查核实事故伤害情况,相关单位及部门应予以协助。
4. 对于职业病诊断及争议鉴定,遵循职业病防治法的相关规定。已获取职业病诊断证明书或鉴定书的,行政部门不再进行调查。
5. 在职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认可的情况下,由用人单位承担举证责任。
2023.06.01 11:41:05
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