职工在工作时间就发现自己阳了，单位配合申报工份赔偿，结下来该怎么与用人单位谈赔偿的问题？

更新时间：2023-06-02 10:36:56

问题描述：

您好！我想咨询一下，职工在工作时间就发现自己阳了，向领导请假需要休息，没有及时到医院就诊，回到厂里宿舍休息就病死亡了，单位配合申报工份赔偿，提供不了这个就诊手续，结下来该怎么与用人单位谈赔偿的问题？

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贾正雨律师
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需要证人和其他相关证据，可协商可诉讼

2023.06.01 16:44:44

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涂田军律师
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你好，可以报批工亡或者人损

2023.06.01 12:11:55

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职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

2023.06.01 11:28:51

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老板依法支付相应的工伤赔偿费用的，职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。具体来说，如果用人单位与劳动者之间发生以下争议，都可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.01 11:28:56

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2023.06.01 11:29:02

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朱卓律师
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您好申请劳动仲裁维权，依法进行公开审理并做出裁决。

2023.06.02 10:36:56

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