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《劳动法》规定了临时工龄
更新时间:2023-06-01 10:30:33
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《劳动法》规定了临时工龄
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法律分析:
临时工也有工龄。一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。因此,如果临时工以在单位的收入为全部或主要生活来源,他们当然应该有工龄。此外,工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资水平应随着经济发展逐步提高。用人单位可以根据本单位的实际情况自主确定工资分配方式和工资水平。同时,国家实行最低工资保障制度,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。
2023.06.01 10:29:23
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**临时工算工作年龄**。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2023.06.01 10:30:08
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劳动法关于工龄规定:
1. 工龄按周年计算后剩余的月数,超过六个月的按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
2. 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。如果原用人单位已经向劳动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动
合同
计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2023.06.01 10:30:33
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临时工
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临时工转正前的工龄算工龄吗?
这个要看双方的劳务合同的约定了
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临时工是否计入工龄?
从你第一次开始工作计算
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临时工龄是否计算工龄?
以实际工作年限为准
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单位转正前的临时工龄算不算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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临时工龄是否按最新政策计划计算
“临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。 一、在劳动法实施之前,如果经过劳动人事部门办理招工手续,被录用为正式职工,那么在本单位最后一次从
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一九九五年前的临时工不算工龄
临时工算工龄的最新文件内容如下: 1. 对于按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人
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临时工是否计入工龄?
工龄问题可以按照工作年限计算的,劳动局申请劳动仲裁吧
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