工地受伤没有签合同怎么走流程

更新时间：2023-06-07 09:24:49

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工地受伤没有签合同怎么走流程

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余联刚律师
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建议准备病历，报警记录等，委托律师向劳动部门申报工伤认定。

2023.06.01 12:12:53

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安徽厚章律师
服务地区：安徽-阜阳 191-5991-9711

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口头协议承诺，如果有自己的工作证明依然可以去劳动局申诉

2023.06.07 09:24:49

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安徽汇吉律所律师
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按照工伤等级进行赔偿的

2023.06.01 10:37:47

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工地受伤没有劳动合同，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请工伤认定：

1. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 劳动者填写的用人单位招用记录；
3. 考勤记录；
4. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
5. 其他劳动者的证言等。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

其中，第（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023.06.01 10:05:11

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工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：

1. 与用人单位说明情况，若用人单位不承担责任，则：
2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明。
3. 裁决为劳动关系存在后，可向社保行政部门申请工伤认定。

认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

2023.06.01 10:05:21

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1. 在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

2023.06.01 10:05:24

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刁民杨律师
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你好，你是要咨询伤残鉴定吗

2023.06.01 10:35:15

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥

可以带你走流程的，我们有专业的团队。

2023.06.01 12:11:11

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