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转岗后工资低了很多，可以找回吗？
更新时间：2023-06-01 09:14:21
问题描述：
我是尘肺工伤:转岗后工资低了很多，可以找回吗？
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可以找回，但不应该是立即找回，应该要等30天。法律规定，员工辞职也应该提前30天通知用人单位。当然，如果用人单位在30天之内批准了你的辞职，那么就应该在批准之日与你结清工资。
2023.06.01 09:13:29
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可以找回，但不应该是立即找回，应该要等30天。法律规定，员工辞职也应该提前30天通知用人单位。当然，如果用人单位在30天之内批准了你的辞职，那么就应该在批准之日与你结清工资。
2023.06.01 09:13:53
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受了工伤后，如果劳动者不想再上班，可以先让医院开出病假单，并在申请劳动仲裁前提出辞职。等到劳动能力鉴
定结
果出来后，劳动者可以要求公司进行工伤赔偿。但是，如果严重违反公司规章制度，公司有权辞退劳动者。
具体来说，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这一期限一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当
延长
，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，会停发原待遇，转而按照相关规定享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，工伤职工可继续享受工伤医疗待遇。此外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2023.06.01 09:14:21
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