返聘合同公司辞退能领失业金吗

更新时间：2023-06-01 10:00:37

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返聘合同公司辞退能领失业金吗

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王俊颖律师
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您好，返聘合同公司辞退不能领失业金

2023.06.01 10:00:37

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盈科王雨昕律师
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您好具体看下失业金相关政策

2023.06.01 09:12:13

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1. 被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
2. 被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半个月工资。
3. 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
4. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
5. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023.06.01 08:20:40

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法律分析：被辞退可以领取失业金，因为被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，符合领取失业金的条件。同时，被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

根据相关法律条款，失业人员只有在符合一定条件的情况下才能从失业保险基金中领取失业保险金，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。失业金的领取期限和金额标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

2023.06.01 08:20:42

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被公司辞退可领失业金，领取时需满足一定条件。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构会受理失业人员领取失业保险金的申请，并审核确认其领取资格。一旦资格被核定，失业人员就可以确定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，并领取失业保险金及享受其他相关待遇。

失业人员要领取失业保险金，需符合以下条件：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

2023.06.01 08:21:28

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2023.06.01 09:05:59

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