我是由于上班期间左手小手指受伤从指甲盖骨头断裂,只有购买了商业险,请问一下司法鉴定和工伤鉴定的十级伤

更新时间:2023-06-01 09:50:06
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你好,我是由于上班期间左手小手指受伤从指甲盖骨头断裂,直接取了,现在是短了一半,公司没有购买工伤险,只有购买了商业险,属于第三方购买,保险公司叫我走司法鉴定,请问一下司法鉴定和工伤鉴定的十级伤残赔付是一样的吗
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    做劳动能力鉴定 什么状况呢
    2023.06.01 09:50:06
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    你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
    2023.05.31 23:04:32
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    保险公司会赔的,具体赔付的额度要依据保单来定。对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    2023.05.31 23:04:42
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    保险公司会赔的,具体赔付的额度要依据保单来定。对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
    2023.05.31 23:05:15
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医疗费用由老板支付,现在已经支付了。是否应如实返还给老板
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
交警认定的责任比例是多少,如果员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤
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仅仅缴纳工伤险还算应届毕业生吗?
法律分析:在我国工伤认定完后,找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿,如果用人单位有缴纳工伤保险,则用人单位只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤
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是否需要赔偿员工下班后在家摔倒造成的骨折?还是有什么责任?
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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员工因冲突受伤的处理
员工冲突受伤应迅速处理。首先,及时送医救治,确保员工安全;其次,由部门主管提出工伤报告,记录详细情况;接着,向社保部门申请工伤认定,并准备相关材料;最后,根据认
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我想问下我之前工伤10级如果我后面辞职了告诉要赔付几个月工资给我合同深圳之前工伤的时候社保赔偿过一笔
工伤十级赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
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我想问一下右手食指没了、中指和无名指关节失去功能能评几级伤残
你好,人身损害是可以通过法律途径维权的
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