首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉劳动合同纠纷
> 咨询详情
员工主动提出离职之后未完成交接就直接不来了发了返岗通知也不来该员工在工作中还给公司造成了重大损失,公
更新时间:2023-06-01 15:28:04
问题描述:
员工主动提出离职之后未完成交接就直接不来了 发了返岗通知也不来 该员工在工作中还给公司造成了重大损失,公司要跟他沟通也是拒绝沟通
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,员工拒不办理离职工作交接应先于其进行协商,协商不了的情况,一个是在规章制度和劳动合同中规定,劳动者不办理工作交接需要承担的后果,如记入劳动者的诚信记录等; 二是如果劳动者不办理工作交接给公司造成经济损失的,公司可以要求劳动者赔偿损失
2023.06.01 09:28:05
点赞
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,可以和员工进行协商,协商未果可以走法律程序。
2023.06.01 15:28:04
点赞
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,您这边协商不了就走法律途径处理
2023.06.01 09:26:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1106912
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、劳动者提出离职但是没完成工作交接不能走,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。但用人单位侵犯劳动者合法权益也就是存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一时,劳动者不需要完成工作交接,可以单方面解除劳动
合同
。
2、法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.05.31 22:31:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1551577
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以起诉员工给公司造成的重大损失责任赔偿
2023.06.01 11:08:48
点赞
徐翔律师
服务地区:湖北-武汉
您好,可以辞退该员工的
2023.06.01 09:09:16
点赞
张琼律师
服务地区:湖北-武汉
工资结算了吗?重大损失有计算吗?实际损失多少
2023.06.01 09:13:41
点赞
徐畅律师
服务地区:湖北-武汉
这个重大的损失具体指的是什么,如果确实是员工造成的,是可以要求赔偿的
2023.06.01 09:50:50
点赞
蒋翔律师
服务地区:湖北-武汉
主动离职是没有经济补偿的
2023.06.01 14:05:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工不按要求交接工作怎么处理
劳动合同纠纷
165
员工以未缴社保为由离职,没做交接就不来公司了,并要求补偿金,怎么处理呢
具体需要提供资料面谈
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司员工不辞而别违法吗
员工违纪处理
969
不辞职直接走人的后果有什么
128680
提前30天交了辞职报告,30天后没跟领导沟通就没去上班了,领导一直以没有交接好工作为由不给办离职手续
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。根据您的情况,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位办理离职手续,并发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能者多劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在学校和人谈恋爱,学校发现劝退合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不可抗力的具体期限对于解除合同的影响
不可抗力可影响合同解除。具体操作包括:1. 协商解除,双方就解除条件达成一致;2. 法定解除,根据《民法典》规定,在不可抗力导致合同目的无法实现时,单方解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店离职扣培训费合理吗?
按双方约定的劳动合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满6个月未满一年未签署劳动合同,如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
如果公司拖欠工资,你可以通过劳动仲裁前置程序来解决争议。在劳动仲裁无果的情况下,你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意的是,直接向法院提起诉讼并不是首选方式,因为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同两个月了,单位不给做职业病体检
如果公司拒绝安排职业病体检,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,明确表达你的权益和要求。其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
专业律师:
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工主动提出离职要签协议模板
5869人下载
员工主动提出离职协议
5869人下载
员工主动离职劳动合同终止协议范文
5869人下载
主动离职的协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 11238 人
我个人跟劳务公司合作签合同,给劳务公司招人,然后我赚差价违法吗
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75678 人
免费的还是收费的?
18秒前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
你好朋友让我帮他借我身份证办理房产证这样可取吗
3分钟前
丁力律师
近期帮助 61241 人
授权委托书手写还是打印
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47178 人
你好,咱们是嘉安律师事务所吧
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗?
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
房地产以学区房的名义虚假宣传,结果政府划片与其宣传不符,误导消费者做出决定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询