外资企业破产，内部员工应如何赔偿？

更新时间：2023-05-31 18:38:29

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外企破产后员工可以申请赔偿。当公司进入破产清算程序时，管理人负责制定破产财产变价方案，通过拍卖将破产财产变现。这些变现所得将首先用于支付所欠职工的工资、经济补偿金以及社会保险费用等。如果破产财产不足以满足同一清偿顺序的要求，将按比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资来计算。

2023.05.31 18:37:26

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外企破产后员工可以申请赔偿。公司进入破产清算程序时，管理人需要制定破产财产变价方案，通过拍卖方式变卖破产财产。这些财产将首先用于支付所欠职工的工资、经济补偿金和社会保险费用等。

破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，将按照以下顺序进行清偿：首先是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用等；其次是破产人欠缴的除前述规定以外的社会保险费用和所欠税款；最后是普通破产债权。

如果破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，将按比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资来计算。

2023.05.31 18:37:35

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法律分析：企业破产员工享有的赔偿如下：

1. 经济补偿；
2. 职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
3. 应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；
4. 其他。

此外，根据法律规定，债权人在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用等，无需申报，由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单有异议的，可以要求管理人更正，如管理人未予更正，职工可向人民法院提起诉讼。

2023.05.31 18:38:29

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