签了传媒公司一年的兼职合同可以退吗

更新时间:2023-05-31 17:40:19
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签了传媒公司一年的兼职合同可以退吗
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  • 王奎律师
    服务地区:河南-郑州 135-9250-0257
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    你好,你这边具体是什么情况呢 签了传媒公司一年的兼职合同
    2023.05.31 17:40:19
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  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
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    你好,可以详细点描述一下事情吗
    2023.05.31 17:16:01
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  • 肖正伟律师
    服务地区:河南-南阳 155-3999-2173
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    你好,签了合同可以解除
    2023.05.31 16:48:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1196362 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立了无固定期限的劳动合同。
    因此对于这种情况,首先劳动者可以要求用单位支付用工之日起一年内未签订书面劳动合同的双倍工资差额,但是应当注意的是劳动者追索的时效为一年的问题,目前实务当中仲裁和法院倾向于都以超过时效而予以驳回。其次,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)。
    法律依据:《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.05.31 15:38:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1954931 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好 您这边具体是什么情况呢
    2023.05.31 15:39:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1305696 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    依据合同约定处理
    2023.05.31 15:39:25
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  • 谢振华律师
    服务地区:河南-郑州
    什么传媒公司啊你是做什么的
    2023.05.31 16:08:21
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对公司违法行为,您应采取行动维护权益。首先,收集证据,如工资条、工作记录等;其次,向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠工资;若公司仍不履责,可提起劳动仲裁,寻求法律
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可能不合法。如工资高,扣500元不超20%,且不低于最低工资则合法。如不满足,则违法,可协商或投诉。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉,要求返还多扣工资并赔偿。
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咨询一下提前离职的12天,然后就是没有到离职时间,家中有时突然走了,然后扣九天工资,这个合理吗?
扣九天工资不合理,可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议,应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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