员工该怎么办,有没有补偿?

更新时间:2023-05-31 13:17:43
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您好,单位被法院拍卖,员工该怎么办,有没有补偿?
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    公司被拍卖了之后员工是不会获得赔偿的,因其合法权益没有受到侵害,相应的法律关系仍然有效。我国《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.05.31 13:17:25
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    公司若被拍卖,则其中的工作人员一般不会获得赔偿,公司仍然对劳动者履行合同规定的义务。我国《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.05.31 13:17:30
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不签劳动合同是属于非法用工吗
公司不签劳动合同,如果从用工之日起还未超过一个月的,不犯法;如果超过一个月的,犯法,需要每月支付给劳动者双倍的工资,但到双方签合同时为止,最多会赔偿不超过十一个
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