我是5月19号进厂现在辞工三天到期了今天结工资,工厂扣了我二个月社保合理吗?

更新时间:2023-05-31 15:26:14
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我是5月19号进厂现在辞工三天到期了今天结工资,工厂扣了我二个月社保合理吗?
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据你描述的可以申请劳动仲裁
    2023.05.31 14:17:59
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!你可以找劳动局反馈的
    2023.05.31 14:37:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助415929 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,请问你有与公司说明吗
    2023.05.31 13:16:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助294852 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,申请劳动仲裁
    2023.05.31 13:16:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1185436 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议向劳动局投诉处理
    2023.05.31 13:16:20
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-东莞
    可以到劳动监察大队反应
    2023.05.31 15:26:14
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干了3天被辞退了发工资吗
干了3天被辞退了发工资吗
劳动合同纠纷 105
你好,我上个月月底辞工到期的,然后我的公司说要连扣我两个月的社保这个合理吗
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我10月份辞职了,厂里扣了我三个月的社保合理吗?
公司不叫社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时由社会保
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888 人咨询过
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我5号辞职做到这个月月底但是还要扣我下个月社保合理吗
你好,这是不合理,可以据此要求对方停止。
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888 人咨询过
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我当天辞职,当天走,公司扣半个月工资合法吗
这个情况可以向劳动部门反映
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我月底辞工到期,还要扣我下个月的社保,这样合理吗?
解除劳动合同关系一般当月要交社保。也可以根据实际情况决定是否缴纳社会保险,如:劳动者在月初离职的,用人单位在当月就停缴了;若在月末离职的,用人单位在下个月停缴。
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本人离职1个月了公司拖欠我3个月工资今天来结工资公司说我去年社保忘记扣了合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家公司工作了9个月辞职,公司要扣两个月社保合理吗?
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用
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未婚流产可以报销生育保险吗
未婚流产在大多数情况下无法报销生育保险。具体操作上,建议首先了解当地社保政策和医院规定,看是否有其他形式的救助或补贴。若涉及医疗纠纷或费用过高,可咨询律师,了解
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导致退休无法办理怎么办?医疗补贴又按退休补给,这种不合理怎么办?
处理此类问题,可尝试与原单位沟通补档或开具证明。同时,向社保局、医保局反映情况,申请调整医保和补贴待遇。若沟通无果,可考虑法律途径,如起诉原单位。选择处理方式时
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在单位工作了30多年,单位不买社保怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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我是四级残疾证书,以后有什么补贴?
你好,向当地民政局问问具体是否有补贴
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但社保未缴满15年,单位解除劳动合同后是否可以申请失业补贴
您好!您是可以让单位补交没有缴纳的社保的。如果您与单位之间有劳动合同,那就可以要求单位支付补偿金的,如果单位不支付,您就可以申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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在同一个单位工作了十年,没有买社保也不签合同,马上退休了,可以要求单位讣社保吗?
您可以先与单位协商补交社保,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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888 人咨询过
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您好,我在给老板打工8年,没买保险,签合同说和工资一起付了,能找他们吗?
常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的维权途径。
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888 人咨询过
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